Das Angebot wird von der Arbeiterkammer Oberösterreich gefördert und richtet sich an Jugendliche sowie deren Ausbildner*innen und Trainer*innen in überbetrieblichen Ausbildungsstätten (ÜBAs), AusbildungsFit-Programmen und Ausbildungsbetrieben. Beide Zielgruppen werden in ihrer Gesundheit gestärkt und bei der Bewältigung ihrer psychosozialen Herausforderungen unterstützt. Damit wird die gesundheitliche Chancengleichheit erhöht und die Übergangschancen benachteiligter Jugendlicher in Ausbildung und/oder Arbeitsmarkt nachhaltig verbessert.
In der Projektlaufzeit wird 20 Gruppen von Jugendlichen eine Workshopreihe in den Einrichtungen zur Verfügung gestellt, dies sichert einen höchst niederschwelligen Zugang der Teilnehmer*innen zur Förderung ihrer psychosozialen Gesundheit. Pro Workshopreihe werden 5 Workshops mit ca. 10 Teilnehmer*innen zu je 3 Stunden angeboten. Die Inhalte werden in leicht verständlicher Sprache und viel Möglichkeit zur Mitarbeit dargeboten. Es werden unterschiedliche Methoden und Sozialformen (Vortrag, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit) angewendet.
Das bewährte partizipative Element der Mitbestimmung bei der Auswahl der Themen im Rahmen der Workshopreihe ist PROGES sehr wichtig. Die Jugendlichen werden in ihrer Selbstwirksamkeit gestärkt und die Workshops nach ihren Interessen gestaltet. Der erste Workshop zum Thema „Wegweiser durch das Gesundheitssystem“ stellt für jede Gruppe den Einstieg in die Workshopreihe dar. Denn im Laufe des Erwachsenwerdens wird es für junge Menschen wichtig, sich in Gesundheitsfragen zunehmend selbst zu organisieren. Der Workshopablauf für dieses Thema wird bei Projektstart entwickelt. Die Themen für die vier darauffolgenden Workshops, werden von den Teilnehmer*innen aus einem vorbereiteten lebensweltnahen Themenpool gewählt:
Ausbildner*innen und Trainer*innen, in deren Einrichtung/Betrieb Workshopreihen stattfinden, werden längerfristig (über das gesamte Projektjahr verteilt) eingebunden. Dadurch können die Maßnahmen zur Gesundheitsförderung noch besser in den Berufsalltag integriert werden und nachhaltiger wirken. In einem Kick-off Meeting, einer 3-stündigen Onlineschulung und einer Abschlussveranstaltung werden Praxismethoden zu ausgewählten Themen zur Verfügung gestellt, die gut und ohne großen Mehraufwand in den Arbeitsalltag integriert werden können.