Menschen wachsen heran, Menschen werden älter und schließlich sogar richtig alt. Und irgendwann ist dann der Zeitpunkt für jeden von uns gekommen, abzutreten.

Das klingt ein wenig unheimlich und unangenehm. Die Konfrontation mit dem Tod und somit auch mit der eigenen Sterblichkeit mag unangenehm sein, ist aber auch Bestandteil generationsübergreifenden Arbeitens. Aber natürlich nicht nur. Eine breite Palette an Themen und Möglichkeiten tut sich da in der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Generationen auf.

Inhalte

• Formen von Beziehung zwischen den Generationen
• Gesellschaftlicher Wandel
• Das Leben der Alten (Alter und Sexualität, Gewalt im Alter)
• Wozu generationsübergreifendes Arbeiten (Weitergabe Wissen, Familialisierung und Re-Familialisierung, Mehrgenerationen-Arbeitsplatz)
• Generationsübergreifendes Arbeiten im professions-übergreifenden Teams
• Beispiele aus unterschiedlichen Bereichen
• und weitere Themen

Zielgruppe

Für alle, die sich in dieses Thema kompakt einlesen möchten und für Interessierte aus der sozialen und pädagogischen Arbeit.

Methoden

E-Learing - 100% online und somit komplett orts- und zeitunabhängig
Der Kurs besteht aus einem Lernheft mit Theorie, Reflexionsübungen und Arbeitsaufgaben und einer hilfreichen Link- und Literaturliste.

Hinweis

Diesr Onlinekurs hat ein Gesamtausmaß von 80 Einheiten inkl. Arbeitsaufgaben.
Nach Ihrer Anmeldung bekommen Sie den Zugang zur Lernplattform per mail zugeschickt und Ihr Zugang ist dann automatisch für 1 Jahr freigeschaltet. Für einen Unkostenbeitrag von 15,00 € (inkl. Porto Österreich) schicken wir Ihnen das Lernheft auch gerne ausgedruckt per Post zu. Bitte geben Sie diesen Wunsch als Anmerkung bei der Anmeldung an.

Diese Weiterbildung berechtigt nicht zur therapeutischen Arbeit mit erkrankten Menschen – außer Sie verfügen über eine entsprechende Vorqualifikation, die Sie dazu berechtigt.

Förderungen

Die PROGES Akademie ist mit dem Ö-Cert und dem EBQ-Siegel zertifiziert. Sie können daher österreichweit für Ihre berufsorientierte Weiterbildung oder berufliche Umorientierung Förderungen beantragen. Teilnehmer*innen aus OÖ können über das Bildungskonto des Landes OÖ 30 % der Kurskosten (bis maximal 2.200 Euro) als Förderung erhalten. Infos zu Förderungen anderer Bundesländer finden Sie hier: Förderbroschüre. Die Förderwürdigkeit der Teilnehmer*innen wird von der jeweiligen Förderstelle entschieden. Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie Unterlagen für Ihren Antrag benötigen.